Job Title

Adecco Caguas busca Especialista en Credito para Aguadilla Especialista de Cru00e9dito u2013 Funciones Principales + Brindar servicio al cliente de manera presencial y telefu00f3nica. + Realizar gestiones de cobro y seguimiento a cuentas pendientes. + Mantener actualizada la informaciu00f3n de contacto de los clientes. + Coordinar y negociar planes de pago segu00fan autorizaciu00f3n gerencial. + Recibir y procesar pagos conforme a los procedimientos establecidos. + Manejar llamadas relacionadas a cuentas y gestiones administrativas. + Realizar tareas generales de oficina y apoyo operacional. + Recibir, cargar y despachar mercancu00eda cuando sea necesario. + Cumplir con polu00edticas internas, normas de seguridad y asistencia puntual. + Mantener un u00e1rea de trabajo organizada y segura. Requisitos Deseables + Estudios universitarios o grado asociado preferible. + Mu00ednimo un au00f1o de experiencia en funciones similares. + Conocimiento en sistemas computarizados y equipos de oficina. + Buen servicio al cliente, organizaciu00f3n y habilidades de comunicaciu00f3n. Plan de comisiones disponible. De estar interesado favor de enviar resume a: Pay Details: $11.00 per hour Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance